經營者文化觀念：
企業經營者對文化的理解、對企業中文化作用的理解，及價值觀成型和理念的堅持與宣揚，是 宣揚和實踐的主要
推動力量。經營者對文化的認同， 需要企業形成學習制度。
價值觀清晰度：
企業價值觀的表達、闡述、宣揚規則等，應明確、具體、簡潔易懂。價值觀的表達，應有成文的資料，或宣傳的
用語。價值觀應成為企業影響員工意識的準則，清晰程度取決于企業宣導方式。
企業文化宣傳：
企業文化是無形的管理，起到企業文化宣傳作用，更能提升企業整體形象， 增強企業凝聚力。所以很多企業都
在建設自己的企業文化，企業文化標語是體現企業文化的一種方式。
